皆さま、こんにちは。
ソナーレ目白御留山のブログをご覧いただきありがとうございます。
ライフマネージャーのTです。

当ホームで働くスタッフに、仕事のやりがいや職場の魅力を聞く「スタッフインタビュー」。
今回はケアチーフに、ホームの魅力や日々の仕事で感じるやりがい、職場の雰囲気について話を伺いました。

それでは、インタビュースタートです！

――ソナーレ目白御留山の魅力を教えてください。

ケアチーフ：スタッフ一人ひとりの気づきやアイデアを大切にしているところです。
立場や経験に関係なく意見を出し合える環境があり、「もっとこうしたらよいのではないか」という声にも耳を傾けてもらえます。
また、お互いに相談しながら協力して仕事を進めているので、ご入居者にとってよりよいケアをチームで考え、実践できることが当ホームの魅力だと思います。

――日々の仕事の中で、やりがいを感じるのはどのような時ですか？

ケアチーフ：スタッフ同士で話し合いながら工夫したことが、ご入居者の安心や笑顔につながった時ですね。
一人では思いつかないようなアイデアも、みんなで意見を出し合うことで形になり、ご入居者の生活の質の向上につながることがあります。
「もっとよくしたい」という想いをスタッフ同士で共有しながら、実現に向けて取り組めることに、大きなやりがいを感じています。

――職場の雰囲気について教えてください。

ケアチーフ：とても相談しやすい職場だと思います。
困ったことや分からないことがあった時も、一人で抱え込まずに周囲へ相談できますし、先輩スタッフも親身になってサポートしてくれます。
スタッフ同士で意見を伝え合いやすく、お互いに協力しながら仕事ができるので、自分らしく安心して働くことができています。

――最後に、介護の仕事に興味を持っている方へメッセージをお願いします。

ケアチーフ：介護の仕事は大変なこともありますが、その分、ご入居者の笑顔や「ありがとう」の言葉に触れられる、とてもやりがいのある仕事です。
当ホームには、困った時にスタッフ同士で相談しながら支え合える環境があります。
また、一人ひとりの意見やアイデアを大切にしながら、よりよいホームづくりに取り組んでいます。
少しでも介護の仕事に興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度見学にお越しください。
皆さまとお会いできる日を楽しみにしています。

今回のインタビューからは、互いの気づきやアイデアを生かしながら、ご入居者の暮らしを支えようとする姿勢が伝わってきました。
これからも、その方らしい生活の実現に向けて取り組むスタッフの想いや、日々の仕事の様子をご紹介してまいります。

どうぞお楽しみに！